山东轻工职业学院关于印发《山东轻工职业学院2017年文明创建工作要点》的通知

发布者:管理员                      发布时间:2017-06-05 16:39:05

各党支部,各系、处室:
《山东轻工职业学院2017年文明创建工作要点》已经党委会研究通过,现印发给你们。请结合实际,认真贯彻落实。
 
 
                                                                                                                                     中共山东轻工职业学院委员会
                                                                                                                                            2017年4月11日


                                                                      山东轻工职业学院2017年文明创建工作要点
    2017年学院文明创建的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实学院第一次党代会精神和2017年度工作要点,抓住“培育和践行社会主义核心价值观”一条主线,拓展“思想道德实践活动和学雷锋志愿服务活动”两大领域,广泛开展“群众性文明创建”一系列活动,进一步提升广大师生文明素质,保持文明创建工作的规范化、制度化、常态化,巩固省级文明单位创建成果,争创国家级文明单位,为学院争创特色优质高职院校提供精神动力、思想保证和道德支撑。
    一、不断强化价值观宣传教育,打牢精神文明建设思想理论基础
(一)抓好理论武装工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会精神和学院第一次党代会精神。进一步加强党委中心组学习,落实好教职工政治理论学习,组织学生利用班会、团日活动进行政治理论知识学习。继续开展好“两学一做”主题教育活动。宣传好以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新实践、新成就,做好“四个全面”战略布局、“创新、协调、绿色、开放、共享” 五大发展理念和“四种意识”的宣传阐释。(牵头部门:组织人事与宣传处、学生处、团委,责任部门:各党支部,各班级、团支部)
(二)深化社会主义核心价值观宣传教育。推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进社团、进头脑。广泛开展“中国梦·党在心中”宣讲活动,唱响爱国主义主旋律。综合运用院报、校园广播、校园网、电子屏、橱窗、展板等各种载体,全面叫响社会主义核心价值观、淄博市民“文明行为十不”和学院文明大学生行为规范,实现宣传全覆盖。(牵头部门:组织人事与宣传处、学生处、团委、德育处,责任部门:各系,处室,各班级、团支部)
(三)开展“我们的节日”主题活动。利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统文化节日,开展形式多样的“我们的节日”主题活动,引导师生认知传统、尊重传统、弘扬传统,积极培育和践行社会主义核心价值观,增进师生爱党、爱国、爱社会主义的情感。(牵头部门:学生处、团委、工会办公室,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
    二、广泛开展思想道德实践活动,形成崇德向善良好舆论氛围
(一)举行“道德讲堂”。把“道德讲堂”作为落实“立德树人”根本任务的重要载体,提升师生道德素养的有力抓手和重要平台,学院道德讲堂设在法治教室,各系均应建设道德讲堂,制定“道德讲堂”日程安排表,确保全年至少举办20期,实现各单位全覆盖。(牵头部门:组织人事与宣传处、德育处,责任部门:各系、处室)
(二)开展中华优秀传统文化学习体验实践活动。经常性开展道德经典诵读或交流比赛活动,创建经典诵读活动品牌。2017年以“孝文化”为载体,收集展览淄博地域的孝文化历史人物故事与传说、历史遗迹图片及文字资料,举办《俺爹俺娘》主题图片展。(牵头部门:组织人事与宣传处、德育处、工会办公室,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
(三)开展文明家庭评选活动。制定文明家庭标准,开展学院第一届文明家庭评选,推荐参加第二届淄博市文明家庭评选。以家庭的“小气候”温润学院“大气候”。(牵头部门:工会办公室,责任部门:各系、处室,各工会小组)
    三、扎实推进学雷锋志愿服务活动,示范引领良好社会风尚
(一)加强学雷锋志愿服务队伍建设。贯彻落实《关于推进志愿服务制度化的意见》(文明委[2014]3号),制定出台学院实施意见。扩大注册志愿者队伍规模,建立党员志愿服务队,加强教职工学雷锋志愿服务分队建设。(牵头部门:组织人事与宣传处、团委、工会办公室,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
(二)推进学雷锋志愿服务制度化常态化。建立学院学雷锋志愿者服务信息平台,规范志愿者注册管理,建立大学生志愿者服务手册,强化志愿服务激励措施,实现志愿服务活动记录规范化、系统化。推选表彰一批全院学雷锋志愿服务工作先进个人、单位。(牵头部门:组织人事与宣传处、团委、工会办公室,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
(三)广泛开展学雷锋志愿服务活动。围绕普及文明礼仪、维护校园文明、文明就餐服务、改变身边环境、创建文明城市等内容,广泛开展主题志愿服务活动, 利用专业优势,开展好科技、文化、卫生医疗等“三下乡”社会实践活动。(牵头部门:工会办公室、团委,责任部门:各系、处室,各系、团支部)
(四)开展师德主题教育活动。开展第二届“我最喜欢老师”评选活动。开展“立德树人,仁爱执教”为主题的师德主题教育活动,择优向上推荐师德标兵、师德先进个人人选,举行师德教育主题征文、师德演讲比赛,积极推荐师德师风优秀案例,开展师德学习交流活动。发挥榜样示范作用,组织各系、处室积极推荐先进典型,定期提供“道德模范、身边好人”线索,择优向上报送。(牵头部门:组织人事与宣传处、团委、工会办公室 责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
    四、深化拓展群众性文明创建,提升师生文明素质和文明程度
(一)深化文明校园创建。落实根据教育部、中央文明办《关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》(教基一〔2015〕7号)文件要求,重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面开展工作,使校园秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善。根据文明校园评价细则,拟定学院文明校园创建考核指标体系,夯实创建基础。(牵头部门:组织人事与宣传处,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
(二)坚持学习型单位创建常态化。在做好党委中心组和支部日程学习的基础上,持续开展对师生员工进行政治理论、业务技能培训以及形势政策和社情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。学院领导班子成员每学期至少一次上讲台为师生作报告,以“学习论坛”、“道德讲堂”等为阵地,举办各类讲座、报告会、研讨会,举办好 “4.23 世界读书日”系列活动,营造良好学习氛围。(牵头部门:组织人事与宣传处、团委、图书馆,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
(三)做好贫困帮扶工作。支持第一书记做好博山区博山镇朱西村工作,以加强村班子建设为着力点,突出村主体地位,统筹各项工作,解决好帮扶中遇到的问题。利用学院人才培养优势,为当地居民提供职业培训、创业就业服务等优质服务资源。按照市委精准扶贫工作要求,科学规划帮扶工作,帮助淄川区西河镇广仁村、海庙村和博山区山头镇水峪村实现按期脱贫。通过新生入学绿色通道、安排勤工助学岗位、求职补贴等形式,对困难学生群体进行帮扶,完善“家校心桥”制度,打造帮扶品牌。(牵头部门:组织人事与宣传处、、学生工作处、招生办公室、就业指导中心、团委,责任部门:各系、处室、各班级、团支部)
(四)开展好文体活动。坚持把精神文明创建活动贯穿于各种校园文化活动之中,开展好大学生文化艺术节、各类专业竞赛、运动会、迎新晚会、欢送毕业生晚会、社团文化节、宿舍文化节等文体活动,陶冶师生员工的精神情操,增强学校的吸引力和凝聚力。(牵头部门:团委、学生处、教务科研处、工会办公室,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
(五)创新网络文明传播工作。及时更新校园网栏目内容,设计制作精神文明网,把校园网、文明网建设成学校网络文明传播主阵地。建立不少于50人的网络文明传播志愿者队伍,组织全院教职员工关注文明淄博公众号,关注率达到100%。年内在淄博文明网、精神文明简讯发表信息不少于20条、原创评论10篇。利用微博和博客参加中央和省、市文明办开展的网上传播活动不少于20次。利用好山东轻工职业学院官方微信和官方微博,发挥好学院新媒体联盟作用,扩大网络文明新媒体传播工作的覆盖面和影响力。加强网络文明传播志愿者队伍业务培训,提升网络文明传播骨干队伍工作质量和工作水平。(牵头部门:组织人事与宣传处、学生工作处处、团委,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
(六)全面推进依法治校。组织开展《山东轻工职业学院章程》学习宣传贯彻工作,加强学院各类规章制度建设,全面推进依法治校,努力促进学院治理体系与治理能力现代化。加强普法宣传教育和法律援助服务,开展“12• 4”国家宪法日暨法制宣传日活动和平安校园等安全法制教育活动。(牵头部门:党政办、保卫处,责任部门:各系、处室,各班级、团支部)
(七)营造良好育人环境。做好校园建设规划,绿化美化校园。开展无烟校园、文明就餐等专项治理。规范学生值周管理,加强物业工作的监督、考核,保持校园干净整洁,治理乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建现象,形成内外环境宜人局面。(牵头部门:后勤处、保卫处,责任部门:各系处室,各班级、团支部)
    五、积极参加淄博市全国文明城市创建
(一)营造浓厚氛围。在学院各种宣传载体上,多种形式、经常性地宣传展示创建内容和创建要求。(责任部门:组织人事与宣传处)
(二)落实门前“三包”。环境整洁有序,无脏、乱、差现象,车辆停放有序,无乱停乱放、占用盲道现象。(责任部门:保卫处)
(三)打造良好社会形象。积极参与文明建设活动,完成市、区文明办安排部署的工作任务。开展文明出行专项活动,召开文明出行动员会议,以班级为单位持之以恒地进行专题教育,同教职工签署文明出行责任书。自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,投诉处理机制运转高效,社会声誉好。(牵头部门:组织人事与宣传处、学生工作处、团委、保卫处,责任部门:各系、处室,各班级、团支部。)
    六、切实加强文明创建工作领导,推动精神文明建设工作上台阶
(一)提高认识水平。文明创建是综合性强、周期性长、参与面广、难度较大的系统工程,学院在文明创建方面存在着顶层设计不够,协调创建能力不足,创建意识不强,创建层次不高等问题。全体师生员工要加强学习,提高认识,牢固树立“抓文明创建就是抓发展”的理念,学院文明水平就是发展水平,将文明创建工作同管理水平提升、教学诊断与改进等工作紧密结合起来,不断提升学院文明创建水平。
(二)强化组织领导。坚持党委统一领导,党政群团齐抓共管,文明建设领导小组统筹协调,各支部、有关部门各负其责,全体师生积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。强化学院文明建设办公室联络、协调、督促、服务职能,推动各系、处室,全体教职员工恪尽职守、分工负责、形成合力。(责任部门:文明建设办公室)
(三)注重工作创新。注重管理创新,设计制作学院文明网,促进精神文明创建工作规范化、制度化;加大考核监督力度,分解精神文明建设目标工作任务,各系、处室结合各自工作实际,创新工作内容,研究制定文明创建工作规范。(责任部门:文明建设办公室)
(四)加强队伍建设。根据工作需要,及时调整学院精神文明建设领导小组和办公室人员,制定《学院文明创建工作要求》,明确职责与任务;加强学习和培训,不断提高干部队伍业务能力和综合素质。(责任部门:文明建设办公室)